O que é um headhunter?



Headhunter vem da junção das palavras em inglês head, que significa cabeça, e hunter, que significa caçador. Mas o que este termo quer dizer na área corporativa?


O headhunter é um profissional que tem como função buscar talentos, com o intuito de encontrar a pessoa certa para determinada vaga de trabalho. Atualmente, este profissional é muito importante para unir bons colaboradores com boas organizações e este é um dos motivos do headhunter ser tão requisitado pelas empresas.

Este profissional pode ser autônomo, obter contratos temporários, ser um funcionário integral de uma empresa ou, também, trabalhar como um prestador de serviços. As características principais e necessárias para se tornar um headhunter são: ser observador; ter uma escuta ativa; saber argumentar e negociar; ter um bom networking; e ser autocrítico.


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