Perguntas mais comuns feitas pelos headhunters



Uma das funções do headhunter é entrevistar os profissionais que busca para as empresas, com o intuito de ter certeza que o perfil da pessoa se encaixa na vaga disponível.


No processo de entrevista realizado pelo headhunter há perguntas que sempre acabam sendo feitas, para poder comparar os candidatos existentes para a vaga de trabalho e chegar ao colaborador ideal para o emprego. Então, para conseguir se preparar melhor, veja abaixo algumas das perguntas que sempre são feitas pelos headhunters:

“Qual o motivo de ter saído do emprego anterior?”, nesta resposta o headhunter avaliará como o trabalhador fala da empresa em que trabalhou e se a experiência obtida pelo profissional foi negativa; “Por que você quer mudar de emprego?”, para verificar os objetivos do profissional; “Por que você quer trabalhar nesta empresa?”, para analisar se o perfil do candidato se encaixa ao da empresa; “Podemos continuar a entrevista em inglês?”, esta pergunta é feita para os profissionais que escrevem no currículo que são fluentes em inglês; e “Qual sua pretensão salarial?”, para ver se empresa e funcionário estão de acordo com os valores.


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