Qual a formação do headhunter?



Os headhunters devem buscar colaboradores para as empresas, analisando se o profissional se encaixará perfeitamente ao necessitado pela companhia. Mas, para ser um headhunter, o que é preciso?


Ainda não existe uma formação ou curso específico para habilitar um profissional para trabalhar como headhunter, sendo que as competências necessárias para este cargo são adquiridas com as experiências profissionais. Uma opção interessante para aumentar a capacidade do headhunter é com o Coaching, o qual pode exercer o autoconhecimento e ajudar a encontrar as habilidades que podem ser desenvolvidas.

Para encontrar com sucesso os profissionais e as empresas ideais, o headhunter precisa ter um ótimo networking, pois, desta forma, é possível ter elementos para indicar os colaboradores que acrescentarão às empresas. Geralmente, os headhunter são excelentes na sua função, conseguindo apresentar para o cliente os profissionais que necessitam e que possuem os mesmos anseios e necessidades de trabalho.


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